在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-11-14 来源 : 电影

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为，技术方面的创新需要学历，经验丰富的人可以更稳定的发展自己懂的行业，所以学历和经验各占50%吧！为自己找对了喜欢的行业是重点。

: 粟米女侠

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历重要，学历是永衡的，没有学历的能力是暂时的

: 远方出发

请问学历重要吗？

学历在学生刚刚跨入社会时还是比较重要的，这也是一些大企业的敲门砖。不过对于一个步入真正现实的人，这才是刚刚开始。随着年龄的增长，阅历的增加，一个人的学习力才是最重要的。学习力就是在工作实践中不断学习，不断总结的过程。在工作久了以后，你会发现，所有的行业其实都是一个圈子，你在这个行业的能力，口碑，都会让大家有所耳闻。如果你在这个圈子工作了二十年，你认识的，认识你的人屈指可数的时候，甚至连个骂你的人都没有的话，那么你的工作能力和交际能力就太差了。在人的一生中，只有建立人生目标，不断学习，不断总结，并勇于大胆尝试，能够忍住寂寞甚至贫穷，才能有所成就。当然，还有个前提，就是一个人三观正确，用良知做人做事！

: 清凉峰菩提斋

请问学历重要吗？

学习是一辈子的事儿，学历就是你学习的经历。没有命重要。

: 4343260

学历对于找工作真的那么重要吗？

一说到文凭让我想起上世纪8O年代时期。在高中学校里人人争取考大学，中专等院校。那时只要毕业拿到文凭，就可分配到国家有关单位，享受国家待遇，工作轻松工资高。比如一些公务人员，企事业单位的领导，课室人员及医院医生，学校老师，军队空军飞行员，干部，火箭高科技通迅人员及海洋，南极科学考察人员等。随着国家经济发展的深入，一些辛苦打拚富起来的老板打破了文凭的先例，开始了没有文凭一样开办工厂，办学校，办幼儿园，办饲养场等。靠能力，靠聪明才智发致富，是当代人的新生力量，值得人们的青睐。

: 缺牙大佐

学历对于找工作真的那么重要吗？

当今社会，学历至关重要，但道德品质也并不落后，一个人生长在世间，并非学历不高就难以生存，而是在于发现自己的潜能，有效地投资并发挥自己的潜能，同样活得实在，人各有志，没有千遍一律，古人云，七十二行，行行出状元。

: 大漠苍狼12345

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为一名多年从事招聘的HR，我想谈谈我的看法：1、看单位性质我在企业和事业单位都工作过，也曾经在国家机关人事部门借调工作过，我觉得学历是否影响找工作首先就要看工作单位的性质。像国家机关、事业单位，学历确实是敲门砖，必备的。比如国考，在发布的招录岗位中，对于学历、年龄、工作经验、政治面貌等条件都有严格的要求，如果不符合要求的话，第一轮资格审查就会被刷掉，根本连笔试的机会都没有。像我所在的事业单位，这几年基本都必须是硕士以上学历，有些岗位必须是博士。不符合岗位要求的，我们也会第一轮刷掉。企业这方面对学历要求没有这么严格，比如说想要硕士生，如果特别优秀的本科生，也会录取。2、看岗位性质大部分单位文职类、销售类的岗位学历要求相对较低，技术类及科学研究类对学历的要求比较高。对一般单位，文职类、销售类一般是本科以上，最低是专科，硕士可能可以，但是博士往往也不会被录取。文职类、销售类对于学历没有过高要求，如果是博士，第一成本太高，第二年纪普遍偏大，所以综合考虑就不会录取。一般主营业务，技术或科研类岗位，对专业、学历都会有明确要求。如果学历不够，那么可能就不会被录取。3、看工作经验对于有过工作经验的人来说，一般更看重工作经验和工作能力。如果工作能力强，那么可能对学历的要求会相应降低。特别是对于现在四十岁或五十多岁的人来说，受当时的条件限制，当年的本科生就算高学历了，这批人员的基本素质也比较高，业绩相对优秀，所以在找单位的时候，就不一定受学历限制，而是看工作经验和能力了。总之，对于政府机关、事业单位来说，学历确实有影响，而且是敲门砖，必备品，如果没有相匹配的学历，那么确实没办法录取。但是对于企业来说，学历要求没有这么严格，会根据岗位性质和工作经验多方面考虑，所以即便是学历不够，也还是有机会。我是鲸鱼，国家认证二级企业人力资源管理师，事业单位人事。欢迎关注@鲸鱼职场，咱们一起每天专注聊职场。

: lichun1025

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历不代表能力，但是很多时候你的学历却是米展现实力的一块敲门砖。

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