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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

2024-01-08   来源 : 电影

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

不得不说裸辞是件不太靠谱的事情,“世界那么大,我想去看看”这种只存在于理想而已。不过题主辞也辞了,说说自己的想法吧,抛砖引玉,希望对题主能有帮助。一、调整心态,去除焦虑心理在任何时候,一定要保持良好的心态。不要灰心,一定要有耐心,投一次不中我们投十次,投十次不中我们投一百次,要相信机会总是留给时刻准备着的人的,说不准你的伯乐就在下一次。二、找准问题不知道题主的投了很多简历是指多少,也不知道是指的定向投的还是直接面对公司投的,但接不到面试通知可能和以下原因有关:1.7月份,已经过了招聘和用人的高峰期。不得不说,题主选择的时机不是个好时机,对于大部分公司来说,补充新鲜血液和优秀人才一般会集中在年末到年初四五月这段时间,大量高校毕业生会在场场招聘中进到各个公司,导致后期留下的岗位其实不多了。而优秀的如管理层的人才,很多会通过猎头的方式去寻找。2.是否有针对性的投简历?两种情况可能会让你的简历白费功夫。第一,你投简历的公司是否招对应岗位的人?如果没有招的话,那投也白投。第二,你的简历是否突出地体现了你在所谋求职位上的优势?3.是否做好了充足的准备?题主提到“基本没啥让我去面试的”,那应该是指还是有部分公司给予了面试的机会。我们假设所投简历的公司是自己了解过的,可接受的,也就是这部分面试的公司没有给予题主offer。如果是这种情况,那需要加强自身能力,提高面试水平了。三、解决思路1.首先还是要调整心态,确保不骄不躁。一次的失败没什么,人总是在挫折中才能得到成长的,从来没有什么一帆风顺的成功。有时候,真的不是你不行,只是运气不好而已。(招聘季大学生专场时,经常有公司后台直接抽一半简历丢掉,再抽一半简历丢掉。太多了根本看不完,运气也是实力的一部分啊!)2.调整简历。对于公司的HR,每天可能收到上百份简历,一般只看前三行,包括姓名、性别、年龄、学历、上家公司情况,其他花里胡哨的东西,并没有过多的时间去看。建议可以多参考网上简历的模板(如WPS自带的简历模板),调整自己的简历,突出重点,有的放矢。(简历模板)3.适时沟通。对于自己比较有信心可以胜任的职位,在没有收到面试通知的情况下,也可以主动和对方的HR练习。有可能你的简历指是淹没在了一大堆的邮件中而已,没有努力过,怎么知道会失败?同时,建议每次在网投简历时,打开回执功能,以确认对方确实已收到你的简历。4.多渠道谋求。找工作并不光光是靠简历一种方式,能力出众的话,可以试下找找猎头公司牵线,或者依托同学、朋友资源介绍,都比网投简历更靠谱。最后祝愿题主能找到满意的工作!

Mr_Heirs

请问学历重要吗?

学历很重要,现实社会中,一提到学历,很多人都深有感触。为什么呢,因为现在这个社会没有学历很难立足。 在如今社会发展中,学历已经成了很尖锐的字眼,在这个“”拼爹”的年代,你没有钱,没有势唯一依靠的就是你的学历。 学历虽说很重要,能轻松进入大公司,知名企业的敲门砖,但最终还是要看个人能力。学历只是代表你在学校的学习能力,实际出来工作还是要一步一步来,脚踏实地去做好本质的工作,不断的去提升自身的能力!坚持努力,给自己创造更好的物质生活! 我有个大学同学学计算机专业,家里条件还不错,父母都是小学老师。毕业出来当时找专业相关的工作比较困难,跑去做品质,后来又去生产管理,和销售,中间换了好多工作,去年又跑去开店。。。。。每过行业都没做多久,前段时间跟他聊了下感觉很迷茫。 在任何行业只要坚持,都会有回报。我庆幸自己一直坚持本行业,现在月薪都1万5,虽说有点累,但还过的去!以上个人观点,仅供参考!

pobinlu

北京理工大学国际教育学院怎样,想报4+0,毕业后,发的证书教育部认可吗?

认可的,我妹就是上的这个,班里大部分都去香港或者国外再读个研究生。

安水心

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

中国的专科教育,本来是一个速才培养方式。就是在专科高校的模式下,缩短时间,培养大量的低端高级技术人才(听起来有点别扭)。就是高档里的低档。形成高低搭配。本科生负责更全面的岗位,专科生放在实际应用岗位。建立专科制度的前提是人才短缺。比如解放前的师资力量薄弱,就需要大量受过现代培训的师范生。但是全科生时间长,费用高,很多时候不需要那么高的水平,比如小学,知识水平比中学可以低一些。专科生可以保证数量。而师范院校本身已经是专门院校了。新中国后,为了实现工业化,需要大量的技术人才,过去的四年、五年制高校培养人才太慢(其实这也是急功近利的短视,经过四五年后步入正轨就没有快慢的分别)。每年几万人的毕业生对于几百个大型工厂来说是杯水车薪。专科制度与中国的职称制度应运而生,专科的当技术员,本科的当工程师。由于技术人员稀少,技术员的岗位在企业中的地位很高。对很多文盲工人和小学毕业的工人来说,已经是高高在上的人了。但是现在的中国高等教育发展太快了,很多以前市属、部委所属干部学校都变成了高等院校。每年大学毕业生多如牛毛,专科生已经没有存在的必要了。专科院校应该都改成普通本科院校,取消专科学历,都是本科生。高等院校应该发展职业技术教育。就是侧重实际操作技能培训。比如编程,数控,技师,等等。增加实际操作课程比重。但是目前的问题是缺乏师资力量。让研究生教职业技能还未必就能胜任。应该从工厂一线招聘年纪大一些的,不太适应一线工作的,具有高学历的技术人才充当教师。科技发展,首先要有人才流动。没有人才流动,高等教育只会越来越僵化,死板,固步自封。中国的三本院校,很大部分都应该改成职业技术院校。而某些以技能为主的院校,比如广播,舞蹈,电影,美术,戏剧学院都应该划归职业技术学院。

阿伦布

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这不是偏见,这是现实。从读书这方面来说,一起读的高中,有的被重点大学录取,有的被一般大学录取,有的只能读专科,而有的只能提前就业,如果你是老板,在这些同学当中,你会优先考虑招取大专生和高中毕业生吗?虽然可能他们的能力可能更强,但那也要发现他们的才能才会重视。所以那些985、211的毕业生受到优先录取,那也是应该的,所以我们不要心存不满,别人付出的代价多些呀!当然了,学校与社会毕竟不同,在学校里学习成绩好不代表在社会上好。我有一个邻居的小孩在长沙某学院毕业的,属于二本。他去海南参加公务员考试有幸入围了面试。面试的时候他父亲陪他去的。等轮到他进去面试的时候,他父亲去看了一下面试入围的名单,一下子就失去了信心,因为除他是二本以外,300多个人大部分是研究生或者博士生,还有几个也是一本。所以他出来以后,他父亲就连连摇头,说:儿子,这次肯怕不行了,不要紧,我们有的是机会。不过最后结果是这个二本生战胜了博士研究生,被海南某税务部门录取了。所以,学历可能低点,但机会也是有的,只不过要靠自己努力去实现。

淼心淼心

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

那么多小学初中文化,都没班上了吗?条件好不好在于文化。生活好不好在于勤劳!只要你肯干往死里干那个老板都喜欢。

555小房子555

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

这就怎么说。人家出来工作了你在大学里玩,人家工作资质老练的时候你才出来,所以不要看不起大专出来的人,并不差

懵懂少年熬成爷

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

大专也是大学!即便处境尴尬,但大专生也是正经的大学生,国家承认。经常听到有人说,大专生不是大学生。可事实上,学历证书上写的是大学专科,百科里对大学的定位也包含了本科和专科。所以题主的问题可以改成没考上好大学或是没考上本科,而非没考上大学。刚查了一下,2020年高考人数是1071W,而预计有600W的考生将无缘本科。也可以看一下之前的本科率,其实本科的录取率真的没有网上说的那么高,更不要说动不动就来个985、211的了,全国才那么几所,能进去的都是精英。专科在找工作的过程中确实会因为学历门槛碰些壁,但学历只是块敲门砖。真正走上工作岗位之后还是看自身。我三十好几了,农村,当时身边考上本科的真心不多,甚至许多高中都没考上去读了职高的。混到现在这个岁数,大出息的没几个,但工作稳定养家糊口基本还是没有问题的。不靠家里,单自己混出来的,好点的一年三五十万,差点的几万块,跟一般本科生也没觉得有太大差距吧!(名牌大学的我接触不到几个,也不可能去问人家赚多少,所以没法比较。)学历一直存在着歧视链,高学历的看不起低学历的,全日制看不起非全日制,还有部分自己可能根本都没读过书,还整天宣传着读书无用看不起高学历的……个人认为专科虽然竞争力差了些,也没必要太过妄自菲薄,实在觉得不行,就继续再深造去。升本、升研也不是特别困难的事。只要肯努力,办法总比困难多。

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