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学历低在西安怎么找工作?

2024-01-09   来源 : 网红

学历低在西安怎么找工作?

如果你在西安需要呆的时间比较长的话,建议你先到沿海这边发达地区找个工作,多学点技术,最起码工资差不多。学到技术,有工作经验了,然后回去,用自己的学历+工作经验找工作十分方便。如果只是想短期在西安,那就随意了,短期内工作不好找,企业不是很多,并且其他学校的高学历的和我们比,压力有点大。我想长期待在西安工作(本地人嘛,干啥方便点),但是很不凑巧,学历低啊,人家招工要求就是学历+经验,学历不够用技术经验凑,所以我选择了苏州上海广东这些地方,找工作,一方面钱稍微多点,另一方面我也能学点技术,增长自己的履历,为回到西安工作打一个基础。

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专升本中会计学专业如何选择报考院校?该专业的就业前景好吗?

这个得看自己兴趣了,每个省份的招生政策不同不好妄下评论,就拿自己所在的省份来说了。对于和电大的就不说了。就说下河南统招专升本(大三毕业生考的),这个是国家估计,河南教育局出题,据了解会计专业每年报的人都挺多,所报专业也有限,但招生人数可少,竞争压力太大,需要自己本身的努力,再加准确的方法

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自考学历,有没有没报教学机构,自学自考的,分享一下经验呗?

想要通过自考取得更高的学历,没有报教学机构,想通过自学自考,或许可以从以下几方面来努力。一.充分了解自考。自考是以个人学习和国家统一考试相结合的取得学历的方法。学员可以根据自己的爱好和意愿,选择想要报考的专业。每个专业需要参考10~15门课程,课程考试合格方能取得单科合格证。如果考试不合格,可以参加下一次的考试,直到合格为止。学员考完所有的课程,并经过申请方能取得自考大专或本科学历。自考对学员知识的掌握要求比较严格,那么学员用在学习和备考上的时间就比较多。很多人认为参加自考有一定的难度。事实也证明:很多人参加自考几年也不能取得学历证书,甚至个别人还会中途放弃。因此,如果学员想要通过自考取得大专或本科学历,一定要做好充分的准备。最好有一定的知识基础,明确自己的目标,要有能坚持不懈的努力学习的毅力并拥有实用的学习方法。当然每个人的个人情况不一样,每次考试的难度也不太一样,因此,也有很多的学员参加自考两年便能取得学历证书。二.确定自己想要报考的专业之后,带上到当地的自考办咨询并报名。自考为学员提供了很多专科及本科的专业。学员可以根据自己的爱好和自己的意愿来决定报考什么专业。学员可以打电话到当地自考办咨询,报考需要的证件和资料(一般情况下只需要和一寸照片)。学员准备就绪之后,便可到当地自考办报名。三.根据自己的情况确定每次参考几门课程。学员参加自考,一般需要参考10~15门课程。自考每年有两次考试时间,每次可参考4门课程。学员可以根据自己的学习能力以及自己可用来自学的时间多少来决定每次参考几门课程。如果学员基础较好,可以用来学习的时间较多,便可以每次参考3~4门学科。如果学员基础较差,可以用来学习的时间也较少,便可以每次参考1~2门学科。这样,学员便可以把学习时间和精力全部用在这两门课程上,合格率便会高一些,毕竟考试成绩合格才是最重要的。四.购买教材,教辅资料和习题集并备考。学员成功报考以后,便可在自考办购买教材。如果学员不参加培训机构的学习,那就一定要购买教辅资料和习题集。如果涉及到语言学科,最好要购买录音磁带。比如英语这门学科,如果有个别单词,课文,学员不会读便可以通过听磁带来学习。自考每年会有两次考试,学员可以有4~5个月的时间来学习和备考。首先,学员要过教材。通过考试大纲,确定教材中的重难点并通过教辅资料来逐个突破。如果没有考试大纲,可以通过做课后的练习题或教辅资料上面的练习题来掌握课本的重难点。其次,在学习新的知识之前,一定要将旧的知识复习并巩固已达到熟练掌握。当然对于个别实在掌握不了的,可以适当选择放弃。当学员学完了教材中的所有内容时,便可以通过习题集来做练习并提高对重难点的掌握。对于习题集中的一些不会或易错的练习题,应尽量想办法弄懂或熟练掌握。如果学员能够熟练的完成习题集中的练习题,相信在参加自考时想要达到成绩合格,应该没问题。感谢阅读,仅供参考。

飘飘庵

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个要看你是员工还是老板了。如果你是员工,即使工作经验再高,学历也是敲门砖。现在所有的老板都说学历不重要,可是在招聘的时候,学历都是第一道坎。没有学历根本进不了那扇门。除非是一些个体的小老板,老板自己直接亲自面试的,会侧重看中能力和人品。要么就是大老板本人对你的能力及其任何,会走特殊渠道把你招进公司。如果是老板提的这个问题,可以多考虑一些能力很强,人品也很好,但是学历却不高的人。有些人真的是不遇。比如可以通过书面问答的方式,让面试官来筛选出一些综合能力都比较好的人,再让老板来挑选。

咿锺兮纶

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

对于刚出来社会的小白来说,学历更重要。没有社会工作经验的人,出来找工作,别人认的只有学历。人力资源的人来面试你、通过你的时候,只要从你的学历上面来了解你,看你适合某一方面的工作。或者在某一方面有很强的塑造性。当然学历并不代表一切。我们刚出来工作时候的一个敲门砖。学历高,专业知识强还需要把知识变成工作的能力。对于出来社会n多年的好油条来说,工作经验非常重要。你有某一行业的多年工作经验代表着你在这一个行业,有着非常高深的工作经验和专业知识,这能够给企业带来很高的效益和利润价值。这种价值是你在职场上面经过自己不断的努力,5年10年积累下来的。这是个人的一笔财富。文凭不代表水平,学历不代表能力。这里不否认读书的重要性,不否认高学历人才的学历能力。每一个行业都有专业的人才在。人才是经过自己的努力学习奋斗而获得的。希望每一个进入社会的人,都能够努力的拼搏,不断的学习。创造自己的价值。

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武汉大学临床医学5十3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选择那一个?

华中科技大学和武汉大学在“中国最好大学排名”(2015年)中分别位列综合排名的第9名和第14名,综合得分分别为60.6和57.9,在中国大学中处于相对领先的地位。它们在“人才培养”、“科学研究”和“服务社会”方面的具体得分情况如表1所示。人才培养指标华中科技大学和武汉大学在人才培养指标上的表现分别为37.5和39.1,分别位列全国第27和第20名(见表2)。・ 生源质量(新生高考成绩得分)文科方面:武大更胜一筹理科方面:“南武大、北华科”两校的生源质量情况如图1所示。文科方面,华中科技大学在12个省份不招生,在其余省份,武汉大学的平均生源质量全都高于华中科技大学。理科方面,华中科技大学的理科优势主要集中在北方地区省份,而武汉大学的理科优势则主要覆盖南方地区省份,显示出“南武大、北华科”的地域特征。・ 培养成果(毕业生就业情况)武汉大学本科生就业率高于华中科技大学两校选择签第三方就业与国内升学本科毕业生约占七成根据《华中科技大学2014年本科毕业生就业质量年度报告》和《武汉大学2014届毕业生就业质量报告》(以下简称“就业报告”),武汉大学的本科毕业生就业率高于华中科技大学(见图2)。其中,华中科技大学2014届本科生就业率为92.07%(截止于2014年9月1日),武汉大学2014届本科生就业率为95.31%(截止于2014年12月30日)。分析华中科技大学和武汉大学的本科毕业生去向可以看出,两校均有约七成本科学生毕业后选择签第三方就业或国内升学,选择出国(境)深造的本科毕业生比例分别为12.82%和16.86%。除此之外,华中科技大学和武汉大学分别有1.58%和9.19%的本科毕业生选择灵活就业。两校签约就业本科毕业生单位主要分布在广东湖北两省华中科技大学和武汉大学分别有40.15%和33.31%的本科毕业生选择了签第三方就业,其就业签约单位的地域分布如图3所示。两校本科毕业生就业地点集中在广东省和湖北省,其中华中科技大学在广东和湖北就业的本科毕业生占签约就业本科毕业生的比例为50.53%,武汉大学为54.88%,约占全部本科就业学生的一半,与其他省市相比占据绝对优势;此外,北京和上海也是毕业生就业选择较多的地区,但其比例明显低于广东省和湖北省。两校国内升学本科毕业生约六成选择留本校图4给出了华中科技大学和武汉大学本科毕业生国内升学院校层次分布的情况,可以看出两校选择国内升学的学生去向有较高的相似性:在该类学生群体中,选择留在本校的约占60%,除此之外,有超过1/4选择国内其他985高校;选择科学院和其他院校进行深造的学生相对较少,占比之和略低于15%。美国、英国、中国香港为两校出国(境)深造学生首选目的地华中科技大学和武汉大学均有一定数量的本科毕业生选择出国深造,其目标国家(地区)的分布情况如图5所示。可以看出,两校出国留学生群体最青睐的国家(地区)一致,占比从高到低依次为:美国、英国、中国香港。其中选择美国作为留学国家的学生分别占出国留学学生群体的47.57%(华中科技大学)和43.46%(武汉大学),远高于其他国家(地区)。科学研究指标华中科技大学科学研究指标上的得分为20.1,高于武汉大学的15.9。其中,华中科技大学在该项指标上的表现进入全国十强,位居第9名,而武汉大学位列第19名(见表3)。・ 科研规模(论文数量)华中科技大学论文数量位列全国第9武汉大学稍逊一筹论文是科研活动成果的重要表现形式,其数量也体现了大学科研活动的规模和显示度。“最好大学网”选用全球最大的文献摘要与引用数据库―Scopus(该数据库收录了2万多种同行评议期刊,其中中文期刊500余种),统计了各大学2009至2013这5年发表的类型为研究论文(Article)和综述(Review)的文献数量。统计结果显示,华中科技大学的论文数量为22007篇,位列全国第9名,表现优异。相对而言,武汉大学的表现稍逊一筹,为17445篇(见图6)。・ 科研质量(FWCI)华中武大科研质量不相上下两校FWCI均稍低于世界平均水平国际公认为定量评价科研论文质量的最优衡量标准为“学科标准化后的科研论文影响力(Field Weighted Citation Impact, 简称FWCI)”,它计算的是对象论文的被引用次数和相同学科、相同年份、相同类型的论文被引次数的比值。当FWCI≥1时,代表被考察大学的论文质量达到或超过了世界平均水平。在论文数量达到规模的221所中国大学中,仅有31所(14.0%)的科研质量达到了世界平均水平。从图7可以看出,华中科技大学的FWCI值为0.964,略高于武汉大学的0.927,两校的科研质量稍低于世界平均水平,需进一步提高。・ 顶尖成果(高被引论文)华中科技大学的高被引论文数量较武汉大学高百余篇研究成果的影响力情况可通过论文的被引次数衡量,而位居各个学科被引用次数前1%的论文(高被引论文)能够在很大程度上反映相应学科的顶尖成果。在高被引论文的指标表现上,华中科技大学的高被引论文数为398篇,而武汉大学的高被引论文数低于华中科技大学百余篇,为262篇(见图8)。・ 顶尖人才(高被引学者)华中科技大学高被引学者数量位居全国第9,相比之下武汉大学差距明显学者在学术同行中的影响力可通过其研究成果的被引次数反映。“中国高被引学者名单”共包含1651人,完全客观地从纯学术影响力角度排出了各个学科中表现最好的中国学者。在参选的918所大学中,仅184所大学有高被引学者,而其中超过70%的大学仅有5名或以下的高被引学者。华中科技大学共有33名高被引学者,在该项指标位居全国第9名;武汉大学共有19名高被引学者,与华中科技大学相比仍有较为明显的差距(见图9)。两校高被引科学家所在学科领域各不相同华中科技大学和武汉大学的高被引科学家按照学科分布统计数据结果见表4。华中科技大学的高被引学者分布最多的学科分别为:计算机科学(10人)、物理学和天文学(5人),武汉大学的高被引学者分布最多的学科分别为:化学(5人)、材料科学(4人)和牙医学(3人)。服务社会指标在服务社会指标上,华中科技大学和武汉大学的表现持平,两校得分均为3.0,位居全国第17位(见表5)。・ 科技服务(企业科研经费)&成果转化(技术转让收入)华中武大企业科研经费及技术转让收入旗鼓相当大学获取的来自企业的科研经费反映了其在科研服务方面的能力,而其研究成果是否对经济发展具有实际价值,通过技术转让获得的收入是直接的测量指标,体现了市场对大学研究成果的认可。华中科技大学和武汉大学的企业科研经费分别为4.37亿元和4.53亿元,在技术转让收入方面分别为0.025亿元和0.031亿元。在两项分指标上,武汉大学的表现均略高于华中科技大学,但并无明显优势(见表6)。・ 产学研合作(校企合作论文)华中科技大学校企合作论文数量更高产学研合作是促进技术创新、组织技术攻关的重要途径,而校企合作论文则反映了产学研合作的成果情况。从图13可以看出,华中科技大学的校企合作论文数为384篇,高于武汉大学的330篇(见图10)。小结从“中国最好大学排名”(2015年)的结果来看,华中科技大学和武汉大学在人才培养方面表现各有优势,但两校的本科生在毕业去向分布、国内升学高校分布、出国(境)留学国家(地区)分布方面有较高的相似性。在科学研究方面,华中科技大学的整体表现更佳,在论文数量、科研质量、高被引学者方面表现均优于武汉大学。在服务社会指标(科技服务、成果转化、产学研合作)方面,两校表现非常相近,不分伯仲。华中科技大学和武汉大学在各指标上的表现对比情况汇总详见下图:

竹海乾友

学历对于找工作真的那么重要吗?

很重要。很多年前总是流行“读书无用论”,总是会有各种报道,xxx从身无分成了xx大老板,xx小学学历,最后雇佣大学生给他打工。我在报考志愿的时候就觉得读个专科无所谓,幸亏后来父母说通了我,让我去复习了一年,后来终于上了 一个本科。直到自己上了大学,工作了才发现,学历很重要。那些没有学历的土豪大老板们,如果不看重学历,为什么还要去花钱买一个大学文凭呢?为什么在招人的时候只要大学生呢?中国这几个知名的互联网大佬,哪个不是名牌大学出来的?就拿最简单的来说,很多国内五百强企业,HR在筛简历的时候,可能只看211/985的,别说面试了,简历这一关都过不去。再有,如果想考公务员,国考好像最低学历是本科的,省考有专科,但是省考很多都是乡镇。这就是区别。还有,如果想考研深造,哪怕你是专科学历都不能立马考研。出国什么的更不用说了。但是如果你说你家有钱,可以一切拿钱来搞定,那就当我没说。

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