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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-07   来源 : 电视

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我觉得在不同阶段,各有各的重要性。职场新人,没有经验的加持,公司在筛选的时候自然会按学历过一遍。如果公司的学历要求是本科,至少大专以下的新人明显机会小了很多,可以说学历是一份敲门砖,因为这份学历起码是对你过去几年的肯定。在职场上几年之后,学历不能说十分重要,但好的学历起码不会给你拉分,但能力则更加重要,优秀的工作能力可以降低企业关于学历的要求。但是作为管理者,或者是将来想要作为管理者的,学历上最好是能给你加分。

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请问学历重要吗?

学历很重要,有能力的时候也希望读个本科

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

本科学历是二本,证明高中阶段没有努力学习。硕博是985学历,证明大学四年扎实努力结果,学业有成,学识源博。总体自身实力增强很多

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

我认为虽然你本科是普通二本,但研究生是985浙江大学,现在的大学生在就业上囯家政策有明文规定,招聘单位一般不会在用人上有歧视。不排除有个别招聘单位上会对第一学历上有挑选,只要你有真才实学,刻苦钻研,努力工作,安心上班,是金子就会发光。

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花时间金钱和精力提升学历值得吗?

关于这个问题,我觉得这是个仁者见仁智者见智的问题 ,我从业多年的感受上来说,提升学历, 是很有必要的, 甚至我认为, 学历在现在这个社会, 属于是刚需。下面我说几点落地点的必要1、是职称考证的必要条件。我们查阅现在很多资格证书上的报名条件可以发现,目前可以说90%以上的证书, 是需要大专学历为支撑的, 我们的二级,起步要求是工程类专业中专学历, 到了一建, 要求支撑的学历就是大专了。相同情况的还有我们的会计师,初级高中,中级大专....类似等等等等的证书,都是需要有学历为支撑的。2、是求职升职的基本保障。在我们求职的过程中,我们会发现很多公司都是不承认继续教育的学历的 ,但同样的, 还有很多的情况是同意的上面是我说的关于求职方面的, 关于升职方面的, 其实更好理解, 很多公司为了上市或一些公司学历结构优化, 在一线员工的时候, 公司可能会不要求你的学历 。 但当你工作了一定年限, 涉及上升到管理岗的时候, 很多公司都会对你的学历有要求 。ABC三人同样是主管候选人, 工作能力、忠诚度方面都得到上层的认可 。其中A是本科学历,B是大专,C是该高中。 假设该公司主管晋升要求学历为本科及以上,那么很显然 ,只有A能得到晋升。3、是继续深造的必要条件。如果你认为大专、本科学历的含金量低 ,那么你可以选择继续深造,就现在目前的社会行情来看,研究生学历应该是不算低了吧。专科毕业两年可以以同等学力申硕,缺点是只有。而专升本后获得学位证再去考研, 毕业后即有+学位证。以上是我这几年来最深刻的关于提升学历必要性的感受了。其实学历提升在我看来。 就是花少量的时间精力和金钱,换来以后人生有更多的选择的余地,你觉得呢?

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

表面上的差距是学历,实际上在于当初高考,为什么一个本科,一个专科?那是因为学习能力,自我管理能力,智商,定力方面的综合差距。除非专科生情商突出,或者顿悟,不然与本科生的差距会越来越大。

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高中毕业考不上大学怎么办?学什么好?

高中或者毕业的话,首先你看看你考了多少分。如果不能进入一个好的大学的话。我觉得你就可以选择一个培训学校,学校一个技术了。现在比较好的技术,就是中餐、西餐、西点等厨师类的技术了。你可以去正规的烹饪学校去学习技术,此外还可以拿学历,推荐就业,一点都不比本科差,将来肯定有前途。希望我的建议对你有帮助

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

有本事的人还是不少,但是,这是敲门砖,所以,专科生确实大部分不如本科生,而本科上午大部分又不如985、211重点大学的,还有研究生,博士生,学历水平能反映出能力来,这是毋庸置疑的!

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