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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-04   来源 : 社会

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我就不去大话套话了,直接上干货吧。根据我职场走来经验,作为体制内组织部门人员角度来看。我进行一下排列:1.关系比能力重要2.能力比学历重要.3.学历比经验重要。4.在没有关系能力下,学历也是重要的那么,在体制内职场中,什么样的学历最合适呢?答案:硕士研究生。为什么呢?本科学历作为进入门槛最低敲门砖,太普遍,毫无优势。博士学历取得时间太久,当你踏入职场时,年龄已经比较大。可能错过了职场的黄金期。除非你年纪轻轻,20出头就把博士读完。其次呢,博士比较清高,去一个单位可能不把领导以及你们的局长放在眼里,认为自己是博士学历应该比他们懂的都多。这样领导会对你产生看法,也不会轻而易举的去使用你,对升迁也是不利。你的问题学历与经验是更重要的,我认为是学历更重要。回顾当时读研时有的学生说当你读下三年的研究生以后,我们提前工作的工资也会增长,经验也会增,而回顾他们现在,三年工资没有太大变化,有的面临失业,有的则不断跳槽,有的一线工人,而研究生去了以后便是主管级别。当然我所说的是体制内人员。

妮娜和妮妮同学

北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生,留母校不香吗?

研究生专业排名远比学校排名重要!武汉大学的法律是非常牛的,法律专业排名,中国政法,人大,武大,武大法律与北大不相伯仲!保送武大不亏。

妖孽独物

请问学历重要吗?

等你有了自己的孩子你一定会幡然醒悟,后悔当初没能拿个高学历,从而把这种悔意孜孜不倦的灌输在你孩子身上,告诉他们社会的残酷现实以及不听老人言吃亏在眼前的种种劣迹。就身边包括我自己,太多了。为了入户加分弄了大专证又拼本科,为了升职,为了补助。各种各样的残酷压力迎面而来,你一定会想起那句话:世间万般好,唯有读书高。学历影响你的另一半是谁,你朋友是谁,乃至你的生活圈,你的后代……你就这样想,那些富二代官二代怎么也都要去读国际学校去镀金。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

“学而优则仕”,无论秀才,还是举人,亦或进士,甚至状元,他们在古社会的地位也就是“仕”阶层,虽然他们摆脱了“劳其筋骨”体力劳动讨生活阶段,但远远没有我们所认为的就会一劳永逸,进入飞黄腾达的社会地位。因为他们虽然学富五车,满腹经纶,但都有读八股文这个死书的痼疾,严重缺乏社会经验。稍有不慎,即有可能招来下级和同僚的嫉妒而招来冤狱,甚至杀身之祸。就拿皇帝钦点的状元来说,你以为他们一定“加薪、升职、迎娶白富美”,那就错了。隋唐时期即便状元也只能授最低级的九品芝麻官,从基层做起。唐宋八大家之首韩愈就曾经“三试吏部无成,十年犹布衣”。柳宗元21岁进士及第,26岁状元高中,授九品集贤殿书院正字,但在长安并没有受到重用,不断被贬,从邵州、永州、柳州,至于他当时的社会地位,我们可以从他《江雪》诗句“孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪”中体味得到。宋朝虽然重文轻武,但也是沿袭隋唐之制,皇帝赵匡胤钦点的状元王嗣宗也只是得了个从九品的参军,还是在偏远的秦州(今甘肃天水)当差;明清时期科举制度达到鼎盛,殿试一甲三名,赐进士及第,第一名称状元,第二名榜眼,第三名探花,合称三鼎甲,到了此时,大家熟知的“状元、榜眼、探花”才正式定型。明朝时状元及第,授翰林院修撰(从六品),但并没有实权,就是一个撰文修史的主编工作。至于我们民间传说的高中状元,迎娶皇家公主的,那也就是黄梅戏中《女驸马》和京剧《铡美案》的桥段。中国历史上倒有一个特例:唐朝的郑颢,前任宰相郑愔的孙子,他是被迫“嫁”给了唐宣宗爱女万寿公主,一入侯门深似海,历史上记载这个上门女婿那也是满心的不甘,所以哪里有什么中了状元就一定会做驸马爷的。《儒林外史》第十七回有“读书毕竟中进士是个了局”句,是因为中国古代科举制度中,通过最后一级考试者,称为进士。隋、唐时,“进士科”只是科举各科中的其一,考的是单一诗赋。因为进士科是常科,考取又最难,故此最为尊贵,地位亦成为各科之首。唐代每年的进士数量极少,平均下来不到5个,宋代出现井喷,宋太宗赵炅的时候最多每年有1000多名进士,自宋以后,进士一律要经过由皇帝主持的“殿试”一关覆核和决定名次,后来元明清各时代亦有不同,中国历史上进士总数约十三万。那么古代进士相当于现在什么学历呢?我认为应该是博士。博士是我国现代学位体系中的最高学位,拥有博士学位意味着一个人的能力已经从实习阶段进入了学术应用阶段,这同古代“进士及第”后可以翰林讲学一样,当然,你也可以拒绝征召入翰林,选择外放,比如当一个七品县令、八品县丞之类的,也算主政一方。相比于状元的高处不胜寒,因为同年同乡进士之间的庞大基数和关系网,有大量的晋升机会。经省级规格的"乡试",考中者称“乡进士“,就是举人的别称,由于时代背景和制度不同,很难说举人相当于现在什么地位,只能说举人是精英人士,在《地方志.人物传》上一般都有记载,考中举人后,地方财政会单独拨银两为该举人所属宗族祠堂建立旗杆,还会发一面“进京赶考”的角旗,以示荣光耀祖,可以减免一部分赋税,徭役,而且还有做官的资格(吏部有官职空缺后,轮完进士才到举人)。在唐宋以前,秀才只是指人才,并不仅限于饱读诗书之人。唐宋以后,只要是读书人,都可以取得秀才的头衔,无需经过考试。不过这也使得宋朝的秀才头衔极其廉价,对于科举进士、进入仕途没有多大的帮助。而到了明清以后,秀才才真正地与“学历”挂钩,必须通过数次考试才可以获得这个头衔。古代的科举制度与现在不同,不过如果非要对照的话,明清时期的秀才相当于现在的大学本科,这在当时已经是相当高的学历,他们往往是饱读诗书者,学识渊博、见多识广,而这也是“秀才不出门,便知天下事”这句话的由来。在明清时期,想要做官必须考中举人,而想要参加乡试中举,就必须有秀才的身份,所以说秀才就相当于古代做官的敲门砖。如果考中秀才,还可以设帐授学,代写书信,撰修家谱等,解决基本生存问题,但一碰到荒歉年份和青黄不接季节,秀才的温饱都成问题,所以民间有穷秀才之说。最近在婺源出差,发现一个清末叫王鼎辰的饱学秀才手迹:悔从积学宜长用,卖到无儿始是贫,听他后人说,是其五十岁临终时写给后代的家训。(完)

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高考专升本学费、学制多久

当然有区别了。自考是最硬的。其次是高考。不过现在的社会无所谓了,都是国家正规的学历。可以考公务员。高考一年一次,今年没戏了。过了报名点。你可以报我们机构的教育。这个现在可以报名。一般是2年半。

富贵竹开花了

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

1、上海交通大学招聘的是学校安全管理方面的行政管理人员,和单纯的保安是有区别的。这个岗位的职责既有内部的学生治保队管理,也有对外协调工作。我们都知道上海交通大学是国内一流高校,他们对外需要保持体面,对内学生都是全国高考的人尖子,管理这样一群人组成的队伍,可能一般人还真不行。2、上海交通大学在上海,学校可能也会考虑招聘的员工要考虑什么时候给解决上海户口;这个职位其实本科也行,但是待遇给得低,在上海这样的城市生活压力会很大,不利于人员稳定,经常更换安全管理人员显然也是一种安全隐患;招聘一个硕士安全主管,他同时还有可能在上海交大读个在职博士,这也算是为被招聘人员未来发展和职业规划考虑。3、这样的职位本科毕业、专科毕业能不能胜任,我认为是可以的,为什么还要招聘硕士,我想上海交大也在为教职工整体学历水平考虑,可能上海交大的教职工都是活着都将达到硕士以上文凭,招聘一个本科或专科的行政管理人员也有爱面子的因素。

红红的樱桃o

本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就业要看学历,但只看最高学历。作为浙江大学的研究生,它的就业率是很高的,以2020年的研究生就业率来看,就高达97.53%。当然,也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易,人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校,本科学历只是其中的一个阶段性经历,一般的企业或单位在招聘时,看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭,没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反,我倒觉得从普通二本能考上研究生的,比一般的人可能更有发展潜质,更值得推荐。但是要注意的是,研究生的专业本身如果没有竞争性,那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司,就很看重研究生学历,本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流,营销、会计、加工制造等企业,研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的,如工商管理、公共事业管理等,理论性的东西多,技术性和研究性的东西少,一般用人单位就更看重的是你的能力,而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说,你既然读了浙江大学的研究生,已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校,如果连它的研究生都还要担忧就业,那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢?所以,根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力,让自己变得更优秀才是最重要的。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

不要去,这个是非全日制学历

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武汉看男科去哪个医院好
笑傲江湖十大劲敌排名,风清扬未能进入前三,比他强的有谁?

的他太过“韬光养晦”、隐藏自己,以至于人们都真是他是个菜鸟。 到了雄霸前期,岳不群才开始渐露敌手。比起谋略、阴谋,岳不群要比任我行最弱上一大截,这也是众人真是任我行比岳不群...

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