在西安做什么工作好，本人无学历、无技术？

2023-11-18 来源 : 明星

在西安做什么工作好，本人无学历、无技术？

1.如果无学历、无技术，能吃苦，那不管做什么工作都能养活自己，再多吃点苦，上工地，送快递，送快卖工资也都不低，都能挣不少钱。2.如果不能吃苦，那除非你有才艺，有颜值，如果无才艺无颜值，那你要有幽默感，那你可以在网上开直播，做主播，做网红，说不定那一天你就火了，不过还是贵在坚持！3.不要眼高手低，什么工作都看不上，看上你的工作你又嫌弃工资少，不过做什么要踏实！不要干那些偷鸡摸狗，违法犯罪的事就好！4.有多大本事干多大事，不管在什么地方，先养活自己，再谈上升发展！加油！

: 四海祥云

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

“蕉绿”一定要注意心态调整，我和你分享一下我个人的经历。我是在4年前裸辞的，相比你的焦虑，我当时属于无头苍蝇，不知道找什么工作，更不知道要干什么。辞职后我觉得第一件事不是找工作，而是应该静下心来好好想一想。“自我反思”是你准备迈入下一个职场第一步。自己的优点是什么？自己的缺点是什么？自己想从事行业是什么？自己的人脉是什么？这些问题都需要一一想清楚。当你都想清楚以后，那么你可以从以下三个方面找突破口。首先，我把最重要的放在第一位“人脉”，找工作和找对象有异曲同工之处。朋友介绍、同学介绍、家人介绍、前同事介绍都是宝贵的渠道来源，我这里不是强调的投机倒把，甚至也不是过多突出“关系”的力量，只是我们应该把周围的人动员起来，人多力量大，这句话半点都不虚伪。其次，能力的表达是你通往职场的敲门砖，我记得好像有人说过学历是通过职场的敲门砖，我想说学历只是能力中的一部分，如果“能力”用人来表达的话，那么“学历”就是人身上那套衣服。如何表达你的能力？比如你的简历，一定要做到专业，我看很多人评价如何写简历，这个也是能力一种，简单分享一下我关于简历的看法。简历最多一张纸，不同工作对简历要求不同，半张纸一定要能突出你的能力。我曾经为了报考香港科技大学博士写过一份简历，我记得当时我大篇幅描述自己写过哪些论文以及获得的奖项；我也曾经投过外企的工作，纯英文简历，我半张纸描述自己的各种外企实习经历。因此，简历是为了给需要的人看，一定不能千篇一律，泛泛而谈。除了简历，最重要的就是面试，我的观点是：台上十分钟，台下10小时。关于自我介绍中英文一定要熟练掌握，可以找专业的职场人士帮你修改，但是你至少练习10个小时以上，对着镜子说“我是世界上最帅的那个人”，不能吐，当你有一天发现你把自己都骗了的时候，你的自我介绍就成功了。当然面试不仅仅是自我介绍，各种问题需要提前准备，就如同考雅思一样，任何东西都是有“题库”的，准备的越多，心里越不慌张。最后，老生常谈“坚持就是胜利”，投10个工作没有回应，那你投50个？100个？200个？数量有时候改变质量，相信我，不是每个人都有慧眼识珠的能力，但是是金子总有一天会发光的，它需要不断地磨练！祝你早日找到心仪的工作。

: 琼天玄冰

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场中工作经验和学历都是人生中两个不同阶段的经历和积累。高学历不能代表高能力，但高学历把知识和经验转化为生产力和创造力的成功概率却高很多。工作经验是对已有事物有了一定的认识和了解，但如果不能够更新知识，就会犯经验主义。刚入职场的小白没有经验，学历就成为你走入职场的制胜法宝。如果你还有其他优秀的品质和素质，自然就会受到企业的青睐。假如你已游历江湖职场数年，过往经验能够帮助企业解决问题，并且你有不断进取上进的学习能力，也是有机会成为企业的骨干。所以经验和高学历不是两个对立的选择。而是在不同的时期，不同的阶段帮助你成功的台阶。你认为呢？

: kiki0088

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历在职场是永恒不变的话题，到底是学历重要还是经验重要？根据公司阶段的不同，所要求的也不相同我现在所在的公司发展已经有五年的时间，从最初的的10个人历经五年的时间逐渐发展到现在80多人。在最初的阶段我们为了能吸引人能够入职我们公司，只要他有相关的工作经验，无论是怎样的学历我们都照单全收，所以现在有部分老员工的学历仅有大专学历，有些甚至是高中学历，但是公司现在的营业额已经达到上亿水流，我们在选人这方面也在逐渐提升，有部分岗位必须是全日制本科，这只是入门的门槛，但具体是否可以入职主要还是要看专业能力是否达标。所以不能说学历比较重要还是工作经验比较重要。在企业的初期，可能我们更加看重工作经验，发展到后期之后学历就是一个门槛。就像现在大厂，正式员工基本上都是全日制本科以上，有些必须是985、211毕业，当有一定的知名度的时候，企业为了提高整体的综合素质水平，必须设置一定的门槛。如有选择请你一定要多读书，给自己最低的要求至少是一个本科我面试很多人，其中有高学历也有低学历的人，但是如果是有两个候选人，一个是高学历另外一个学历相对比较低一些，那么我们肯定优先录用高学历的人，这是自然法则。高考是一座独木桥，为什么会分重点大学、一般大学其实这就是筛选出优秀人才最公平的方式。所以如果有能力一定要读个本科，如果现在你已经错过了，那么就要求自己的现在以及未来的孩子一定要读个本科，学识永远都会是比普通人走得更远。

: 某酸

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个问题要一分为二来看：学历就是学习的经历，是对一个人过去学习经历的一种证明，如果学习不认真，只是应付了事，在我们国家现有的教育模式下，基本上也都能把学历（也就是我们俗称的文凭）混到手，但其实这个时候学历越高并不能代表你实际工作、研究的能力就越强！大家必须清醒认识到的是，在我们国家，目前还是唯学历论的社会，任何行业、领域进入的门槛首先就是学历，没有学历，你是无法敲开任何一个职业的大门的！所以，在入职前，学历更重要，学历越高，你手里掌握的求职砝码就越多，就越容易找到自己满意的职业和岗位，当然了，现在越来越多的用人单位在学历符合自己要求的前提下，会加大对求职者能力、经验方面的考核、考察，所以靠学历打天下的局面也正在逐步改变，这点也必须引起高度重视！但是，一旦入职，学历就成为过去式，文凭就可以收到抽屉里了！这个时候，更重要的就是能力和经验，这两样才能让你迅速进入角色，迅速适应工作岗位，做出成绩，为自己赢得职场的进步！但是综合而言，最好的就是学历与能力并重、经验并重，努力把自己锻炼成为有知识（学历）、有道德、有才能（能力、经验）、有抱负（事业心）、有担当（责任感）的五有新人！

: 游走妖精

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

其实这个问题不太准确的，因地域、毕业院校、行业和工作经历等，都有千丝万缕的关系。抛开其他因素，以我个人的经历来举例吧，我是2013年毕业的，学地质工程，当时打算考研，但是没有认真备考，就直接校招的时候签约了一家国有企业，当时薪资是年薪8万，加各种福利。事有违愿，工作环境的孤寂让我产生了回家的念头，经过几经辗转，回到了老家。同时也产生了上专硕的想法，过程很苦逼，但皇天不负有心人，考上了，在一985院校学习新闻传播（对这个感兴趣）。有这个学历之后，确实找工作简单许多，而且会受到很多的内推和猎头对接。最后决定跳槽到一家语音智能非常牛逼的公司。也深深地感受到，如果没有这个文凭，凭借二本的院校，而且还是跨行业，想进去简直是痴人说梦，但我们也要长远来看。本科毕业的，他会有三年的工作经验，这三年完全有可能完成蜕变，比如我一个同学，现在已经是当地公司的COO。我承认的是硕士比本科有更多可能性，比如一些事业单位和特殊岗位起点就是硕士毕业。但三年的时间，怎么去规划，怎么去奋斗，自己还是有这个主动权的。以我目前状态来说，工作比较轻松，压力比较小，还有业余时间写写回答，下班后有时间去图书馆，周末开车到周边放松心情。在工资方面确实是高于同期的本科生，就我们部门来说，硕士生面试的时候比本科生要高2000-3000元，但和工作有三年的本科生来说，差异化因素太多，一般来说前景和钱景更好些吧。不管本科生，还是硕士生，工作都是要努力和机遇的。愿意奋斗的人，结果都不会太差，你说呢。

: fanzhuanjiyin1

请问学历重要吗？

重要，尤其在当今社会，有高学历相当于有更多的机会和平台，各大人才市场招聘员工第一个就问你什么学历，如果达不到再有能力都没用;再比如，特岗教师招聘考试都有严格的学历限制，幼儿园最低中专以上，小学要求大专及以上，初中要求至少本科学历等。当然有过硬的专业能力会让你走的更远

: 焚香夜语

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历虽然不能代表全部，但是你没学历，再投简历这一关都被刷下来了，当然特牛的人除外，特牛的人也不会去投简历，所以学历还是影响很大的，主要还是要充实自己，说白了就是自己要有一技只长才行

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