新泽西州经济的不祥之兆？T-Mobile计划裁员5000人

来源：投机者见闻

T-Mobile是新泽西州蓬勃发展极快的通讯UMTS，此次减薪有些意外事故，市场需求确信，这是新泽西州社会蓬勃发展导致更多不确定性的预兆。此次减薪规模占该新泽西州公司该集团据统计的达7%，被裁的该集团大部分是新泽西州公司金融业务和往常该集团以及一些技术副手，超市和消费者公共安全管理机构才会拖累。新泽西州社会蓬勃发展如此一来出现新近的不确定性征兆。

8月底24日周四，新泽西州通讯佼佼者T-Mobile宣布，蓝图减薪7%，即达5000个失业者。被裁的该集团大部分是新泽西州公司金融业务和往常该集团以及一些技术副手，超市和消费者公共安全管理机构才会拖累。

T-Mobile在一份文件中所写道，该新泽西州公司将在2023年第三3集因减薪而产生达4.5亿美元的税后花费。该新泽西州公司回可不，其2023财年获利提示保持不变。

新泽西州公司副手CEOMike Sievert在致该集团的一封信中所知道明了知道，吸引和维系供可不商的开销“比几个3集前要贵得多”。 他回可不，扩大新泽西州公司的高速网上金融业务和在其他层面的努力“不足以意味着期望不断叠加的供可不商期许”，并必要知道，他确信期望几个3集才会有任何额外的减薪。

此举确实，T-Mobile马上借助抵消假日第一集新近一轮大幅大幅提高折扣和免费手机促销娱乐活动带给新泽西州公司获利的冲击。与其他新泽西州UMTS一样，随着有线电视佼佼者贺卡斯特新泽西州公司和特许通信新泽西州公司通过提供者免费移动城铁吸引了数十万新近供可不商，T-Mobile马上努力可不对用户上升放缓的疑问。

至去年底，T-Mobile该集团据统计达为7.1万人。

T-Mobile是新泽西州蓬勃发展极快的通讯UMTS，此次减薪有些意外事故。上个月底，T-Mobile揭晓的获利超出预料，并降至了月底份的用户数量预料。该新泽西州公司获不上同行Verizon和AT&T，这两家新泽西州公司的供可不商上升情况均令市场需求后悔。

2019年，T-Mobile时任副手CEOJohn Legere指出T-Mobile与Sprint的合并将在期望几年创造“新近的、高质量、求职者的邻近地区”。 至于即将到来的减薪，市场需求分析确信，这确实该新泽西州公司可能马上为社会蓬勃发展放缓做好马上。

自2021上半年至月底份月底初，AT&T也一直在减薪，通过国有资产分离等方式普林斯了74130名该集团，占该集团据统计的32%。AT&T将期望三年的开销削减要能大幅提高了20亿美元，至80亿美元 。这家公司总部位于达拉斯的通讯佼佼者目前马上整合金融业务，将全美300多个的办事处减少到9个该中所心，这意味着该新泽西州公司将进一步减薪6%至15%。

Layoffs.fyi的样本知道明了，月底份新泽西州科技金融业中所，有965家新泽西州公司解雇了超过23万名该集团。

月底份，大部分科技减薪集中所于在和超市、消费品、硬件、公共卫生和空运等金融业之外的拆分层面。

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