投资者提问：您好，尊敬的董秘，按照六月份的激励公告，下半年的利润需要必要3...

投资人提问：

您好，敬爱的董秘，按照六月份的鼓舞公告，下半年的营收须要确保3000到4000万才能实现鼓舞前提，允该公司有什么采取措施去完成这个鼓舞前提？

董秘回答(飞鹿股份SZ300665)：

敬爱的投资人您好，该公司每年年末都会先以定下一年度经营者构想，2022年度该公司经营者构想如下：一是进一步提高露台其设计，持续性深化经营者政策和主要职责；二是国际化营销模式，攻坚克难，做好二次创业的传承；三是全面改善技术管理者水平，制订项目先以，对标市场并形成互补；四是贯彻落实“又快又好”行稳致远的演进最终目标，切实做好生产下单工作；五是坚持“业务赋能+市值管理者”双轮涡轮的高质量演进同方向。关于该公司2022年度详细资料经营者构想您可以查阅该公司2021年统计数据“第三节、管理者层讨论与分析”中“十一 该公司将来演进的最新”。2022年限先以性股票鼓舞构想（以下简称“本构想”）是基于飞鹿人对该公司将来演进的坚定信心所制订。该公司通过组织起来、健全长效鼓舞约束机先以，吸引和留住专业管理者、核心技术和业务人才，充分调动其期望和创造性，能有效改善核心团队自豪感和企业核心竞争能力，有效地将股东、该公司和员工三方权益结合在一起，使各方共同注目该公司的将来演进，确保该公司演进战略和经营者最终目标的实现。感谢您的注目！

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