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学历对于找工作真的那么重要吗?

2023-10-22   来源 : 综艺

学历对于找工作真的那么重要吗?

首先我回答您这个问题是肯定的,学历现在就是一个敲门砖,没有一个好学历就可以说是对于工作的选择上就不那么容易了。目前现在的学历分为几种定性,专科,本科以上,研究生及以上,三本的取消让专科和本科的差距也变得明显了,曾经的学习成果虽然只是代表过去,但是在社会中还真的需要过去的那一点东西。其实我们上大学不仅仅是学习的书本上的知识,也是为了提高自己的交际能力和在社会的生存能力。每年的毕业生有很多,现如今多达800多万的毕业生,有人说毕业季就是就业季,有人确说毕业季就是失业季,确实是这样很多企业都会区校招的,在985,211等好大学来说选择性太多了,在专科或者有些本科来说就很犯难了,因为来招聘很少,还是得靠自己。之前在看一个节目上有一个叫做张雪峰的老师说到,考研不是唯一的出路,但是是一条容易的的路,当你觉得自己的知识水平跟大部分人一样的时候,你可以去考研增加自己的含金量。当然选择权在于你,也并不是说考研后的出路就一定特别的好。在一个综艺节目上某个企业家老板说我公司就没有211,985考研的时这些人,我也是老板,被张雪峰老师反驳了说,所以你的公司不是世界五百强。这回答真是让别人哑口无言。在大公司一个好的学历是一个成功的基本,为什么很多学历低的企业家都在注重学习,学历,正是因为苦海无涯苦作舟的力量,不管我们现在处于何种状态,如果可以考学历就尽量考,自考都可以,或者报名去学习提升自己,就算是不能考的也没有关系,不断的学习知识丰富自己,学,方可深之;习,方可悔之,学历一定是在社会中必不可少的。

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专科很糟糕吗,有什么人生建议吗?

不是的,只不过是部分人的固有偏见,再加上上专科的整体上没有本科的学习成绩好,在高中时自信心有待加强,学校老师也不太重视。如果学了专科,一定要明白专科的优势在于掌握一定的应用性技能,因此不要看本科生研究生博士写的那些学习建议,多加强实践训练才是正确的,而不是告诉你要读几百本书。——中域学历提升

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

偏见到处都存在,不足为奇。好和差都是要具体问题具体分析的。任何学校都有学霸,也有学渣。只能说企业没有时间去了解你,高考分数见高低,选好学校,遇到好学生概率大点。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

能力差不差这个不好说,但可以肯定的是,大部分的专科生自控能力,学习能力和在学校接受到的专业知识肯定是与高校大学生有一定差距的,不然就不存在高考和各类大学的选材类目出现了。当然,不排除有些专科生专业能力很强的,这得看个人能力,但不能否定的是,本科生的平台是比专科生要高一些。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

现实如此,现在无论什么工作岗位招聘首先看学历,这也就是所有高考生为什么努力奔着211、985高校的原因。好的高校,通过校招毕业生还没毕业就已经签订了劳动合同。在社会招聘里面,很多好的企业都优先录取本科为985和211高校的毕业生。一些专科学历的学生都不给面试的机会、连简历都不屑一顾,这是当今社会找工作普遍存在的现象。虽然学历当然不代表能力,但它是你找工作的第一道门槛。现实就是如此,我们很难去改变什么,那就努力适应和改变。我有个同学,她开始考上的是专科,我们市的师范学院,后来又通过在校的努力学习,考上了天津南开大学的本科。只有不断的提升学历,才有和绝大数人竞争的机会。当然,步入社会,才是真正的考验。有些成功的大专生都有一些共同的特点。他们都在不停的提高自己,有些是考专业证件,有些是精进着人际关系,他们都有着与时俱进的眼光,都有着不怕挫折的勇气。大专只是人生中的一个节点,我们要承认自己在某方面的不足,也更应该付出加倍的努力改变人生。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

亲们,你得承认一个事实,专科的录取分数线比本科低,更遑论和重点院校相提并论。不考虑特殊原因,首先,专科生你的修炼资质确实是低人一等,高考已经替你们检测了资质,但不代表你永远成不了高手。其次,你的老师水平可能也没本科院校高。人家重点大学、本科院校受到国家优待,地大物博,资源丰富,老师都是先天高手,而你专科院校呢,缺乏修炼资源,老师能是地阶高手就不错了。好吧,就算勤修苦学,三年学到人家四年的水平。可人家本科生,天资好的四年达到了先天水平,你专科的三年后毕业,累死也练不到先天吧,你们都没有先天老师,想成就先天,从何练起呢?再说,你又不是招聘者,顶多只会认为,专科只不过比本科少读一年书罢了。实则实力有差距,实战能力尚且不说,理论差距肯定是有的。名师名校出高徒,二流专科怎能比?就是说学历上的差距,是放在第一位关注的,一定要看修炼境界上的差距,这是硬性要求。站在招聘者的角度看,情况就很明了了:一些大公司、知名企业想发展,需要人才高手。对手都是世界一等一的大公司,拥有斗皇高手无数,我司招聘一批斗王有什么用呢?为了打胜仗,弥补实力上的差距,那肯定最低要求是招聘斗皇,至于实战能力如何,先不管,表面上看斗皇应该比斗王厉害。这时斗王水平的高手,就不被大企业看在眼里了。而那些小公司小企业为什么也看不上专科生呢?小公司很多工作岗位,大专生来做,其能力已经是绰绰有余了,甚至高中生都能做。可为什么非要本科生呢?只能说一切都是为了提高公司的,如今社会上大学生多如狗,研究生满地跑,专科生垫底是最普通了,我招聘专科生,岂不是显得我司低人一等?这可要不得。自然要找学历水平高大众一截的本科人才,充当门面。说一种最常见的情况,一家公司要求求职者最低学历是本科,你去公司面试的时候为什么还有要吹牛说自己更优秀呢?不就是为了彰显自己的价值,以便从众多应聘者中脱颖而出吗?就是说你还想在众本科生中鹤立鸡群,高人一头。此时,你不仅要对专科生有偏见,还要对和你同等学历的本科生有偏见。你心中一直在想:他们都比不过我。显然你认为,你的水平高过他们不止一点,公司就应该优先录取你。

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你身边的大专生毕业后过得怎么样?

市场营销,今年毕业,实习的时候也没有搞好,后找到一个销售,前三个月天天挨骂。。。自己找方法,学会安排时间,一个月2000多点,不敢松懈,现在一个月小一万。回首这多半年,感觉值了,感觉毕业好久好久了。其实我刚刚22岁。努力不是做给别人看得,属于自己的。感谢经历。

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现在专科真的不行吗?

一线城市真是不行,不过省会以下的三线城市还可以,大多数以技术为主,主要就业企业吧。事业单位还是要求本科的

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标签:学历
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