高考一年学费一般是多少？

2023-10-27 来源 : 综艺

高考一年学费一般是多少？

上海大学费为统一收费标准3200元/年，高起专、专升本学制三年，高起本学制五年。上海大学校推荐选择市中教育。上海市市中教育专修学院（原上海第三继续教育学院），始终坚持业余教育正规办，严格管理、多层次，多形式，以质量至上为宗旨，且市中教育荣获教育部“全国特色教育先进单位”，在担任国家教师科研基金"十二五"规划课题中荣获教育部“全国高考科研先进单位”，全国教育先进学校、中国十佳科学管理先进单位。也是3.15全国教育行业重质量放心消费联盟单位。上海市市中教育专修学院报名教育的学员很多，且市中大部分的学员都是通过老生口耳相传慕名而来的。市中雄厚的师资力量、优质的教学质量、超高的考试通过率都成为学生选择市中的理由。另外，市中在上海共设有14个教学点，学员可就近选择。

: 年年春天

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

风物长宜放眼量，而今迈步从头越；资格门槛最重要，谨慎选择莫误事！谢谢邀请答题：在回答这个问题之前，我以家长之身份来谈一谈我之感受，我儿子和所说情况极为相似。我孩子第一次高考没上线，复读一年，也勉强。最后去了省内一所一本大学之独立学院学习工程管理，每年学费12000元。1、如果是第一次参加高考，可以选择复读，再拼一年；如果是第二次，就不必犹豫了，直接去读。不去读，在家里，又能干什么，只有出去打工了，在这种情况下，出去打工又能找到什么好工作，拿到好薪金，只怕更多地是让家长担心。2、大学对于孩子之成长非常有益，每个大学，都是一个小社会，目前社会上所有现象，在大学校园内都能找到。在大学，不仅是学知识，还能学交际。拿到全国通用文凭是一个方面，还有更重要一方面，是可以拓展交流。虽然说三本学校不中用，但如果以此为平台，加强沟通和交流，还是有许多师长可以结交。这些师长对孩子日后之帮助，会有很大之推力。3、进入学校，只要努力，还是有机会可以搏一搏，想继续求学，可以考研；想去相对稳定之单位，可以考公务员；想直接进公司挣钱，也可以有更多之选择。一个本科，就是一块敲门砖，不管颜色，也不管成色，只要是国家承认就可。就有资格考，有机会搏。没有这个本科，就连考场都进不去，就连搏一搏之机会都没有。4、每年15000元，对于普通家庭，肯定有压力。做父母咬咬牙，只是身体上累几年；不咬牙，会在心理上累一辈子。而在孩子心里，也多多少少会留下一些阴影。退一步来说，就算去打工，也等孩子学些专业知识，经历些事情，再去也不迟。5、作为孩子，要明白，三本与一本在知识层面上是有差别。暂别跟名校比，就跟同专业本部一本学生比一比，就清楚自己差距有多大。我孩子就跟我说过这些，我也理解孩子之情绪。在这种情况下，我对孩子之引导是，在基础知识难度上不去时，要比他们更注重实际操作。要利用机会，跟老师出去实习，掌握实际技能。6、民办本科大学，除了硬件上稍差一些外，在教学上并不差。而学习，终归是个人努力最关键。尤其是到了大学，孩子也基本过了青春叛逆期，一个相对好一些之环境，会为孩子之成长，起到有益作用，有比较，才会有分析，才有奋斗之动力。7、到了学校，如果感到经济上有压力，可以找些勤工俭学事情来干，学校有项目，社会团体也有资助。再说在互联网加之时代，年轻人对新科技掌握同时，就会有所发现，这些方面。当家长，只需提醒一些是非问题就可，不必太挂心。8、回到答题，你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000元的民办本科大学。我之回答是去读，风物长宜放眼量，资格门槛最重要。9、以上是我个人之观点，希望对朋友有所帮助。若有疑问，欢迎到我作品主页（海峰乡村题材原创作品）评论处留言、探讨。朋友：看完了，顺手关注；是积善之举，必有福祐！

: 青风wind

中国石油大学好吗？

专业很重要，石油主干专业以后就业容易，但行业艰苦，薪水不高，与时代发展相背。

: 蓝少侔

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

“到底还是有文化好，你现在一年赚的钱，你爸妈要辛辛苦苦攒个好几年。”表姐每次回到村里去的时候，那些老人们和亲戚都会对她说这些类似的话。在老一辈的农村人眼里，学历还是和赚钱的水平挂钩的，很多人的印象还留在大学生就是山窝窝里飞出去的凤凰。表姐是硕士毕业，但院校不是211，985的，毕业后在银行找了一份工作，年收入能达到二十几万。这个硕士对于她就业，至少是这次首次就业是很有好处的，因为当时的招聘条件要求就是硕士毕业生。那么硕士是否就真的比本科生在职场更受宠，如何看待硕士毕业生和本科毕业生在就业上的优劣？首先硕士的确在学历上比本科生要高出一截，但是我国的学历不仅是看学历高低的水平也就是说是等级——大专，本科，硕士，博士，还看毕业的院校。我想在再一个清华本科毕业生和一个普通大学毕业的硕士研究生，大家还是认为前者的学历更高。所以现在很多大学生在考研选择上，会尽量选择那些名声比较好，或者是业内比较有名的学校，保证自己未来硕士文凭的含金量。其次硕士的文凭跟名牌大学的书是一个道理，它可以成为敲门砖，但是不能保你一路职场坦途。公司招聘，尤其是那些大公司招聘的时候，人事是不可能一份一份仔细地去看简历，所以他们会有一个筛选标准。既然彼此双方信息都是不对称的，那么对于人事来说最能看出的就是学历。你是211，985的本科毕业生，或者说你是硕士学历，那么你的这份简历也许就会被留下来，但是你这个学历证书的作用也就到此为止了，至于后面你是否能晋升，是否能在岗位上干出一番事业，这就要看各自的能力了。最后虽然近几年唯学历论已经相对来说比过去要好很多，但是还有很多公司的岗位需要硕士生，博士生担任。你有硕士的文凭，就相当于你比别人要多一些选择。当然这个推论不一定是完全正确的，因为现在也有一些单位并不欢迎高学历者。这些单位有一个特性就是他们的工作并不含有太高的技术性，普通人只要能够学，愿意学也能够完全掌握。而一个硕士毕业生，他对薪酬相对来说会有更高的期待，而且他未必愿意安于这份工作，这对一些追求岗位稳定的单位来说并不是一件好事。学历有改变命运的可能，但它无法驾驭一个真正优秀者的人生。

: 疯的旋律贫

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

家里有孩子上学的一定要重视这个问题，我就是反面教材。同学26岁硕士毕业，年薪23万，而本科毕业8年的我月薪只有1.2万。乍一看，和同学差得不多，但背后的心酸和无奈，只有亲身经历过才明白。而且越到30岁以后，越能发现拥有一个硕士学历是多么重要。我是车辆工程专业，类属机械行业，今天就结合自己的亲身经历给大家分享一下机械类研究生和本科生的差异。硕士毕业生到底值多少钱？2010年，本科生还不像现在这么普遍，即使不是什么985、211院校，但是凭借专业性强，毕业后我顺利进入当地一家国企，端上了人人羡慕的铁饭碗。可同学阿增看得比我远，成绩平平的他在大四的时候突然回心转意，选择考研。可复习得太晚，最后考研成绩并不理想，春招时随便找了家4S店做储备干部。储备干部听着好听，阿增进去后才知道，先要到维保部实习一年，然后再根据实习表现来分配职位。我们是车辆工程专业，大学的课程全部是基于车辆的设计和开发来展开的，但是这4S店的维保部就是修车和保养的部门。在维保部，每天早晨8点上班，最早6点半下班，虽然以储备干部身份进来，师傅们也不会为难他们，但是不到最后一辆车维保完成，大家谁都不能下班。最让阿增受不了的是这些师傅们每天工作时间长，条件差，工资还不高，一个月满打满算2500元。为了能够养家糊口，很多老同事都会在客户保养时做手脚。比如，在将车上的机油排出时故意留下一些，一桶新机油只给加三分之一，神不知鬼不觉的偷梁换柱。一天保养三五个车就能攒下来1~2桶的新机油，在下班时携带出去，再以低价卖出。类似的这种操作还有很多，在这里就不一一罗列，以免动了别人的奶酪。总之，这些收入比工资还要多，4S店的管理人员也是睁一只眼闭一只眼，要不然2500的工资根本就留不住人。看着自己的师傅使用这样的手段挣外快，再看看同期入职的也开始有模学样。阿增不想这样，工作半年后，提出辞职。辞职后，阿增决定找一份更适合自己预期，也更正式一点的工作。可是，凭借他的本科学历，失去应届毕业生身份的阿增却发现一个残酷的事实：凡是他能看得上的企业，都看不上他。要他的企业，都是一些并不知名，也不正规的私企民企。工资只有两三千块钱，而且还要签订不定时工作制的合同，就连最起码公积金都是奢求。面对现实，阿增决定继续考研，而这个决定彻底改变了阿增的一生。一年后，阿增以笔试面试总分前三的成绩考取苏州大学硕士研究生，并在毕业后顺利进入苏州一家知名汽车电子企业做产品测试。月薪16000元，一年十三薪，加上平时加班，共23万左右。当然，加班是完全自愿的，如果不加班，每天早晨9点上班，晚上5点可以准时下班。日常工作就是在实验室或者开着试验车对新产品进行测试验证，十分轻松。他的同班同学中，最好的是去了上汽大众，年薪在35万左右。最不济的也去了奇瑞汽车，一年将近18万的收入，在芜湖生活也是衣食无忧。以上就是机械行业研究生的真实待遇，虽比不上互联网行业，但是工作相对更加轻松自由，压力也不大，而且每年都还会有不定的涨幅。可本科毕业的我则是完全不同的两种生活状态。本科生毕业后待遇怎么样？在进入国企后，半年的实习期很快就过去了，我在单位里也获得不少成绩。但国企里朝九晚五，感觉没有奔头，工作内容枯燥乏味，而且每个人只负责很少一部分工作，心里难免发慌。当时，一心想混个一官半职，但是学历低，各个部门机构又十分完善，一个萝卜一个坑，进去三五年，普通员工根本没有被提拔的机会。再有，虽然是大型国企，但是岗位级别低，工资却并不高，每个月只有两三千元，平时根本攒不下来什么钱。一年到头，也只有年底2~3万的奖金能存下来。年少不知体制香，对这种刚毕业没几年就能一眼看穿十年后的工作，内心有些排斥，就开始胡思乱想，杞人忧天。工作第三年，和女朋友商量后来决定放弃现在的国企工作，跳槽到老家的一家合资企业。临走时，看着自己工作三年的公司大楼有些恋恋不舍，但是那时总感觉再不走出去，以后就没机会了。现在我才明白，本科生在国企里，工资再低，安安稳稳地待着也许比什么都强。入职新公司，工作内容变得异常繁重，每天都要花在国企时数倍的时间和精力才能应对过来。虽然收入多了一倍，每个月有6~7千的收入，但是幸福感和自己可支配的时间却少多了。那会我不断安慰自己，我的选择是正确的，拼命工作去证明自己没错。阴差阳错，领导对我认真负责的态度十分认可，我也成为部门的重点培养对象。在公司工作五年后，我被提拔为科室主管职位，工资也由原先的一个月6000~7000元提高到现在的12000元，而且年底还有3个月左右的分红，平均15000元每月。看似和同学16000元相差并不大，但是我在这家合资企业所付出的精力和时间以及每天要考虑的事情，要远远比在大型外企工作的阿增要多得多。为了能够保证每天的工作都能够有条不紊地开展，我每天提前一小时到公司梳理计划和任务，做到及时分配。为了给管理层留下好印象，我一直加班到下属都走了才离开办公室，就算磨时间也不能太早离开。虽然辛苦，但是相比较而言，本科生毕业的我在外企五六年能做上主管的位置也算是幸运的。而和我差不多年纪，工作十年的普通员工，一个月的薪资在8000元左右，这个水平也是三线城市的正常薪资水平。与同学阿增相比，也就只有他的一半，虽然苏州的收入整体要高一些，生活开支也更多，但是并不至于差距如此之大。这就是普通本科生在职场中的现状，除此之外，要真正明白本科生和研究生之间的差异，还要看清两者在之后几年，甚至几十年对职业发展的影响。硕士和本科毕业生相比有什么差别？工作十年后，我总结出硕士毕业生和本科毕业生的差异主要有以下三点：1、起点不同除去考研的同学，我们班成绩最好的考取了公务员，其次就是通过合作办学进入国企的那一批人。现在想想，本科毕业就能进入国企上班无疑是幸运的，放到竞争日益激烈的现在，可能性几乎为零。平时成绩并不理想的同学，大多进入保险公司做查勘定损的工作。剩下的同学，要么是回到家乡的汽车企业，要么就随便找了个感兴趣的行业完成就业。十年后的今天，本科毕业生整体就业水平肯定还不如我们那一批。不仅进入国企的机会较低，就连进入自主品牌车企都是难上加难，只能去一些不知名的中小企业。在待遇方面，根据调查报告，2019年普通本科毕业生薪资水平只有5500元左右。在物价不断上涨的今天，这样的薪资没有任何竞争力，能自给自足就很不错了。而硕士毕业生的就业情况和待遇水平则完全是另外一番景象。同学阿增硕士毕业时，班级里学术研究成果多的进入上汽大众、一汽大众这样的优秀合资汽车厂。很大一部分人去了福特、广汽、东风等知名汽车厂。想留在江苏的就在苏州的博世汽车电子、哈曼电子等龙头企业，就业的整体层次比我们本科时高出一个档次。在待遇方面，同学说他们班级里月薪没有低于1万的，进入上汽大众的同学平均月薪达到2万多。2019年硕士生毕业生平均月薪近8000元，比本科生高出2500元。这还只是刚参加工作时候的差异，随着工作年限的增多，两者之间的差距会越拉越大。2、升职空间不同进入公司后，很多企业会给员工确定岗位等级，比如我之前所在的国企，本科生一律6岗，硕士生则是9岗，科室主管10岗。如果本科生想被提拔为主管，必须经历9岗这个过程，才有机会参加可是主管的竞聘，而研究生只要入职一年后就有资格。高学历现在已经随处可见，公司管理层在培养下属和提拔干部时，更多的会喜欢高学历的员工。当然，学历并不是被提拔的唯一因素，但是在领导的潜意识里，高学历就代表具有较强的学习能力和超出常人的自制力，而这也是做好工作的前提。特别是研究性强的企业或者部门，研究生学历成为必备条件之一。现在，企业管理层都在向年轻化发展。而本科毕业生，起点比较低，像我这样经过经过五年八年的摸爬滚打，才好不容易混了个小主管的岗位，如果想继续向上，很可能又要经历数十年的历练和积累。可到了那个时候，我也到了四十五六岁的年纪，纵使我依然像二十多岁的毕业生那样拼，始终奋斗在工作最前线，但这个年龄段，几乎告别了升职的可能。反观研究生毕业学生，起点高，成长快，表现优秀的在三五年时间内就能获得提拔，三十岁左右的年纪，正是当打之年。这样的员工和管理人员更容易获得高层的关注，在普通管理岗位历练三五年后，有更多的机会被提拔到更重要的岗位，进入企业的中层，未来不可限量。3、可选的路不同（圈子不同）过了30岁后，我愈发感觉自己当初离开国企并不是明智的选择。特别是疫情发生后，各个行业的发展都受到大大小小的冲击，我所在的汽车行业也不例外。公司现在的效益大不如前，虽然勉强能够维持正常工资发放，但是3个月的年终奖变成1个月，平时过年过节的福利也逐渐缩水。而现在想再回到国企，或者是跳槽到一些知名汽车零部件公司，难度都非常大。用人单位抛开能力和经验不谈，只学历要求硕士研究生以上，就将我挡在门外。而以阿增的学历，完全可以在这些企业间反复对比，最后挑选一家无论是薪资还是企业文化都满足自己要求的入职。在研究生期间，阿增结识了很多优秀的同学和学长。同一个导师带出来的学生都会相互帮忙，哪里有好的机会都会第一时间告知自己的同门师兄。好的学校，硕士毕业生的就业水平都很高，所在的单位也都不错。大家每年都会定期进行校友会，还会保持密切的联系。如果需要，随时可以在公司给你进行内推，通过面试的几率要比自己投简历面试大很多。总而言之，读了硕士后，你的圈子就变了，身边的同事、同学和学长都在行业领先的企业里工作，不再是和本科同学那样混迹在最普通的公司和职位。结语硕士毕业，比本科毕业多的不仅仅是那点工资，而是整个职业生涯中拥有更多的选择机会和主动性。也就是说，即使哪天你做得不开心，想跳槽了，那也是你挑选公司，而不是本科生那样任由公司挑选你！

: 宏知

大学生应该关注哪些公众号？

推荐几个公众号给大家读书类：湛庐文化。十点读书，豆瓣阅读新鲜有趣类：壹课，我要whatyouneed,一条实习&简历：乔布堂。英语学习类/四六级：毒霸上海的妖怪。英文悦读。恶魔奶爸Sam。考研类：悟空考研。考研帮。跨考考研。考研人提升认知类：逻辑思维。槽边往事。36氪。圈外

: 台灣甜蜜屋

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

首先，回答第一个问题，在你找工作时，肯定看重的是你的最终学历，也就是博士学位!但是，第一学历也会产生影响。比如，一些大学招聘教师时，一般明示或暗示第一学历至少是211大学。如果你去的是公司应聘，首先看公司有没有明确要求，如果没有，那么第一学历仅仅只是参考而已，只要你在硕士和博士期间取得的成果有分量，数量也不少，那他们就忽略了第一学历!所以还是要看你的能力和成果，毕竟第一学历只是代表过去!好了，回答第二个问题，你需要注意些什么？其实很简单，就是真实，如实向公司汇报你的第一学历，并要感谢你本科学校给你带来的提高，万不可觉得本科学校不好就贬低，这样的人是不会受到尊重!人生都有低谷，在低谷中同样会获得宝贵的财富，因此，感谢你的本科学校!然后就是汇报你硕士和博士期间所做的工作，记住就是汇报，不要自己评价自己的成果，这样惹人生厌!哪怕你取得的成果还不错，这些由你所发文章的级别或者是可以提现，不需要你强调!最后，表达一下你加入公司的强烈愿望，以及想为之奉献的意愿!祝你顺利！请关注我的头条号，上面有更多解答!

: 种种花草

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

辅导孩子不需要学历。尽量陪同孩子一起完成再签字就行了。不会做的家庭作业，孩子会根据老师教的学法指导去做，你要做的就是好好的监管，让孩子形成按时按质按量完成家庭作业的好习惯。我的邻居奶奶没有上过学，两个孙子都是因她陪读，先后考上了重点大学。她每天做饭洗衣陪着做作业，毫不松懈，有一次发现孙子拿着别人手机回家玩游戏，她毫不犹豫没收摔下陪读楼，事后买了一个新手机赔给人家。孙子不敢再玩手机了。家长们也知道，孩子的品行教育是最重要的，这个你要把关。至于作业，今天不会明天会会，今年不会明年会会，明白了吧。

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