杭州学历提升该如何选择适合自己的学习形式呢？

2023-12-29 来源 : 综艺

杭州学历提升该如何选择适合自己的学习形式呢？

杭州学历提升主要分为三种：自考、网络远程、高考。自考是自学考试，花费精力比较多，比较辛苦，因为需要自己看书学习然后参加考试，难度比较高，但相应的含金量就高。网络远程和高考相对轻松，一般都是线上课程，可根据自己的空余时间来调整上课时间，难度相对较低，相应的含金量相对自考就要低一些。楼主可以根据自己的实际情况，比如生活、工作情况，看自己的业余时间是否充裕，从而选择适合自己的学习形式。如果楼主有兴趣有意向的话，可以去新世界官网看看，做一个详细的了解，老师也会给到比较合适的建议~

: puppycat

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

提升学历还是技能是看你最后想做什么，或者你想成为什么样的人，想要什么样的生活？技能可以分为技术性技能和学历性技能，技术性的技能如焊接技术，这个和学历不一定成正比，而学历性技能是通过学历提升习得的能力，如会计，编程等。总之不要盲目去考证，获得一堆证书，没有切实意义，要有总的方向，而这个方向定了自然而然你就知道当前是该提升学历还是技能。但是初中学历在目前还是比较弱的，如果年龄允许还是要提升学历，站的高了，自然看的远了。

: 火与玫瑰

基础很差，如何考过成考？

现在的成考早已经沦为了彻头彻尾的智商检测考试，不管基础怎么差都能考过，如果考不过可以拿成考成绩单去医院开具弱智证明了。但问题不在这里，而在于你基础差的话，就算考过了成考，你能跟得上学习进度吗？就算你能混个文凭，但什么都不会，有个文凭又管什么用呢，更何况成教文凭备受歧视。所以我的建议是，好好学好初高中课程，在学习中发现自己的兴趣和特长，考普通高考吧。

: liudianlin

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

第一眼看学历，第二看工作经验。但是一定要问哪个更重要，我觉得是工作经验。学历一个人的学历代表的他的之前学习能力的成果，学历越高，工作单位肯定会更认可，初始工资也更高，这是毋庸质疑的。往往我们去面试的时候，面试官会先看看你的学历，如果是名校毕业，肯定是会加分的。但是在之后的工作中，很多人会慢慢淡化对你学历的重视，更加看中的是你对现在工作的适应力以及潜力。工作经验面试中，工作经验也是很多面试官非常看重的。对于前几份工作的性质、工作内容以及离职原因都会着重作为参考。如果是实习生，那么学历肯定更重要，毕竟没有工作经验作为参考。如果是已经参加工作了的职场人士，以往的工作经历是否对于目前的工作有帮助，是非常重要的。那就不用花更多的时间去培训，以往的工作经验也可能有很多值得我们现在学习的地方，是一个互相成就的过程。实实在在的工作经验会更让人信服你的能力。毕竟学校和社会工作是很不一样的环境，能好好学习，但是实践能力不一定就那么强，二者选其一，领导会更看重好的工作经验。亲身经历我一直是在教育培训机构上班，面试时，学历只要符合基本要求，专科就可以。但是以往的工作经验，几个领导都是非常注重的。如果之前是同行，有类似的工作经验肯定加分不少的，但是上份工作的离职原因，领导也会特别关心，主要也是看这个求职者对工作的一个基本的态度。如果是一味的埋怨，那这个人肯定态度比较消极，对于现在的工作也不一定能做好。如果是赞赏，离职并非公司的原因，而是自己有其他的安排，领导觉得情有可原，也是加分的。更重要的是，以后的工作，一般不会再管你的学历高低，而是你在工作中的表现，以往的工作经历是否能让你比其他实习生做的更出色。都是凭实力说话。如果晋升有学历要求，能力强的公司一般还会公费让他学习深造，给他更多的机会。

: 黄金宝石

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是敲门砖当我们进入到工作的那一刻，学历就已经被抛到一边了。面对职场生活，面对市场竞争，每一个人都在同一起跑线上。如果我们还抱着学历，不肯踏踏实实做工作，就会被职场淘汰。拥有高学历的人给低学历的人打工，坐办公室的白领薪资还没有蓝领高。这种现象确实存在，但事实又不完全是这样的。能力强的白领年薪几十万上百万的很多，而蓝领加班加点一年也就十多万。企业需要的是解决问题的人企业更多的关注是用人成本，如果我们不能给企业带来效益，就是面临淘汰。工作能力培养通常需要的时间较长，而知识技能是短时间可以获取的。能够形成竞争壁垒的是我们的工作能力，不是知识技能。企业在用人时更偏向用有工作经验的人，因为可以迅速上手工作，带来效益。有学历固然好，但学历代表的是过去学习的成绩。在工作中，我们要注重能力的提升，只有能力的提升，才是我们的核心竞争力。解决问题的能力，这才是工作经验的宝贵之处。

: HongMeiwan

学历对于找工作真的那么重要吗？

1、学历是找工作的敲门砖学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求。2、学历是考公务员的最低要求国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。3、学历是职称晋升的基本要求许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。4、学历是干部或员工晋升的首要要求很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?5、学历是商业合作的一个重要武器商业合作成功与否有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。6、学历是工资级别的一道门槛大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，有的企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。7、学历是谈恋爱的一个重要筹码经常看到朋友们在炫耀自己的对象是某某大学毕业的，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广，认识到对象的机会也更高。8、学历是父母的骄傲子女考上大学时，毕业拥有一本学历证书，父母无不喜上眉梢，多少年的辛劳在这一刻一扫而光，因为他们知道，他们的子女从此就能走上更好的生活。

: 清点冰心

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

别说211了，我是985的目前应届。牛逼单位他们看中第一学历。一般的还是不错的，以前本科阶段接触不上的，现在可以考虑去应聘了。

: 梦醒时0728

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

现在孩子放学，家长上场，不知道要老师有何用？小学生都是手机布置作业家长协助完成，身心俱疲。

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