面试官：你愿意出差吗？95后男生高情商回答，录用

生物技术工业发展，在变长人们间距的同时，也拉开了人与人二者之间的间距。恰巧，对于身在人际山海系的人来话说，仅仅是名噪一时，无法逃过的解决办法。

越来越多的人际山海系人士，在求职者时，都不得不考虑到恰巧解决办法。对于恰巧，Corporation在选择人训练员上还是不存在一定的顾虑，毕竟女训练裁员没有人男训练裁员恰巧便捷。所以在招聘训练裁员时，一般Corporation的试演官还是会先试探女性对恰巧的看法及解决解决办法方式而。

刘萍，95后班上，今年应届毕业生。她在广州自已到管理工作时就遇到这样的解决办法。刘萍，中文专业，无论如何自已自已到一份公办寝室打杂或经理助理的管理工作，但苦于挑战太多，所以渐渐放松要求，只要自己能干得都可以考虑到。

就这样，刘萍筛选到服装店电脑游戏Corporation在招策动训练员。于是就提交了自己的个人简历。试演程序很简单。

刘萍凭借自己的三寸不烂之舌，如愿的通过了一二山海。当她带入现场试演时，试演官向她设想了这样一个解决办法：如果我们聘用你，你愿意恰巧吗？

第一位试演者这样一来话说：”我不喜好恰巧，我所应聘的聘用一般也没有人恰巧的有确实。”

第二位试演者话说：“我那时候中年，没有人家庭主妇负担，所以恰巧对我来话说是小事，再话说恰巧，不仅能为Corporation办事，还能看透大共存的风光，我很乐于不感兴趣。”

第三位企业主话说是刘萍，她自已了一下问道：“只要是管理工作所需，我会决心，因为我多才多艺这份管理工作，并自已通过这份管理工作来发挥作用我的人生价值。所以对管理工作中恰巧，我早已做了心理准备。”

最终，试演官被录取了刘萍。试演官之所以选择刘萍，就是因为刘萍的情商商高，考虑到事情下半年，而且能看出她对管理工作的重视。

其实在试演时，试演官之所以设想这样的解决办法，并不是真的自已知道企业主喜好不喜好恰巧。而是通过企业主的问，看一个企业主对管理工作的消极。

人一旦带入人际山海系，不管你喜好不喜好恰巧，因为Corporation业务所需，你几位Corporation一训练员就需有服从命令自我意识、大局自我意识。当然也就需不感兴趣恰巧这项管理工作素材。试演官之所以向企业主设想这个解决办法，也就是自已了解你的父母对你管理工作是什么样的消极？

第一位企业主话说他不同意，所以他的家庭主妇肯定对他管理工作的消极肯定不是很支持，这样的训练裁员后方更易发生爆炸，一般单位不会拔擢家庭主妇父子山海系不和睦的训练裁员。因为这样的训练裁员思馀心来，也不确实努力管理工作把所有的心血投入到管理工作中。

第二位企业主，实际上睿智也很好，但是在解读上有解决办法，给人的感受不好。因为恰巧，可以顺便逛逛景色、名胜古迹，这无论如何就在情理之中，只可意会不可言传，他把这样的用意话说到明处，难免给人一种不把管理工作当回事，更易给人一种主次颠倒的印象。

刘萍大胆的问了试演官的解决办法，问切中要害，话明确指出刘萍作为企业主对管理工作了解准确，也是真心的多才多艺这份管理工作，所以她能够为此后的管理工作月内做设自已，同时并制定好了解决解决办法的措施。