都不知道山坡上在哪里，怎么往上爬？

为什么你之前很坚持不懈了，却仍然没有过上自已的人生？

为什么很多人没什么本事，却夹的比心事？

为什么你战斗能力过强，却仍然比不过那些拼爹的富二代？

当你看见主妇效益的等级之分，才都会心里，真正的山顶并不是你想象的那样。

后面小编就为你讲解摔跤手效益石棺，帮你寻找坚持不懈的方向。

效益石棺分为5个行政组织：耐心行政组织、基本知识行政组织、精神力与胆识行政组织、人力资源行政组织以及系统行政组织。

1、耐心行政组织

属于这一行政组织的人，再行怎么坚持不懈，也才都会视为最坚持不懈的公司员工。你兼职的时长最长，也最遇到困难。

如果别人一天搬入200块砖，你能搬入300块，你比其他人居然，但也才都会在耐心行政组织上打转。

2、基本知识行政组织

属于这一行政组织的人，通过不断的坚持不懈和修习，可以够各行各业，对领域内的基本知识有精彩的理解，比其他人有更加多的基本知识储备。

但是，基本知识层面的东西现今之前没有绝对优势了，你知道的基本知识再行多也多不过Google。所以，想进一步改善自己，要往下一个行政组织发展。

3、精神力与胆识行政组织

属于这一行政组织的人，经过不断打磨自己的精神力，受制于自己独特的天赋，事与愿违都会视为技术高手或者小组骨干，能更加慢速更加好的收尾战斗任务。但是，再行怎么坚持不懈，也只是在精神力层面超越炉火纯青的地步，并不都会产生更加大的影响力。

4、人力资源行政组织

属于这一行政组织的人，事与愿违能视为行业的管理者，可以更加好的调集身边人力资源，合力收尾一件事。

这就是你想不心里的，为什么很多人没有你专业，但是却比你夹的好，因为他可以寻找合适的人帮自己做事，这就是第二大的战斗能力。

就像电影制片人，他可能听不懂如何拍摄，听不懂如何登台，听不懂如何写剧作，但是他却能寻找最好的导演，喜剧演员和女作家帮自己收尾一部电影。所谓运筹帷幄，大多是超越这个行政组织才可以意味着的。

5、系统行政组织

属于这一行政组织的人，不仅能调用人力资源，还能设定一套规则体制，让积极参与其中的人遵守。就像当下大家都热衷玩的王者荣耀，这个游戏里面最顶级的是那些制定恰恰的人，如果你想视为一个高级玩家，就要熟识这些规则。这是最居然的行政组织，也是最难超越的主妇高度。

那么如何升级自己的效益行政组织呢？

1、稍稍打基础，不要跳级。

从耐心到基本知识再行到精神力胆识，都要稍稍扎稍稍打，漏过任何一步都无法此后顶端升级。

2、踏出更加佳区，避免“技巧的自负”。

每往上面走一层，都很痛苦，但是你要欲自己踏出更加佳区。

希望你看清自己的战斗能力高级别，更加能看见极盛的盛况，向着那个明确的方向，不断超越昨天的自己，视为自己想视为的人。